دبي: نظم مجلس سيدات الأعمال في دبي منتدى “المرأة في الإعلام” بالتعاون مع مجموعة MBC لمناقشة الدور الذي يمكن أن تلعبه المؤسسات الإعلامية في زيادة تمثيل ومساءلة المرأة في وسائل الإعلام.

هذا الحدث هو جزء من مبادرة #DBWCFORUMS للمجلس ، والتي تتضمن سلسلة من المحادثات التي تهدف إلى زيادة الوعي حول التحديات والفرص أمام النساء في مختلف الصناعات.

خلال الحدث ، وقعت MBC Group و DBWC مذكرة تفاهم تهدف إلى تنسيق جهود الشركتين ومواءمتها في تزويد الموظفات والأعضاء بإمكانية الوصول إلى برامج الإرشاد وورش العمل وجلسات المتحدثين.

وقالت نادين حلبي ، مديرة تطوير الأعمال في مجلس سيدات الأعمال في دبي: “يكتسي هذا التعاون أهمية خاصة لأنه يجمع بين شريكين يقدّران المرأة ويعترفان بمساهمتهما الحاسمة في الاقتصاد”.

وقالت: “سيواصل المجلس التزامه بتسخير جميع الموارد المتاحة لخدمة أعضائه ومجتمع الأعمال ، من خلال تنظيم فعاليات وندوات متخصصة تضيف قيمة إلى حياتهم الشخصية والمهنية”.

وركز المنتدى على أهمية تعظيم نقاط القوة لدى المرأة وإمكاناتها للنهوض بالعمل الإعلامي ، وتطوير نماذج قوية لوسائل الإعلام النسائية ، وزيادة التنوع بين الجنسين ، وتعزيز ثقافة النجاح في صناعة الإعلام.

ناقش المشاركون الآليات اللازمة لضمان التمثيل النسائي المتوازن في وسائل الإعلام ، وأفضل الممارسات التي يتبناها قادة الإعلام والمسؤولون ، وقيمة التنوع في مكان العمل.

قالت سمر عقروق ، مديرة الإنتاج في مجموعة MBC ، التي أجرت محادثة على النار في الحدث: “تفخر مجموعة MBC بكونها رائدة تقدمية – على الشاشة وخارجها – في تعزيز المساواة بين الجنسين. في جميع أنحاء مؤسستنا وعبر معظم الأقسام لدينا نساء في مناصب قيادية عليا ، بالإضافة إلى نساء تم تحديدهن ووضعهن في مسارات قيادية “.

وقالت: “مع ذلك ، نحن تقدميون بما يكفي للنظر إلى أنفسنا والقول إننا نستطيع فعل المزيد – وسنفعل المزيد”.

سلط عقروق الضوء على المعتقدات التي تحد من ذاتها وكيف يمكن أن تؤثر على النساء في مكان العمل. كما قدمت نصائح حول كيفية التغلب على هذه المعتقدات وقدمت إرشادات لأولئك الذين يسعون للحصول على وظيفة في مجال الإعلام.

كما تضمن المنتدى ثلاث حلقات نقاش.

جمعت اللجنة الأولى رنا علم الدين ، مؤسسة BAYNEH W BAYNEK ؛ سالي موسى حجار ، الشريك الإداري ، الإدارة البشرية ، ومحمد عبد الحق ، المنتج التنفيذي في مجموعة MBC ، لمناقشة دور ومسؤولية وسائل الإعلام في خلق نماذج إيجابية يحتذى بها للجمهور الإقليمي.

وشهدت الجلسة الثانية بدرية السعيد ، مديرة مشاركة الموظفين في مجموعة MBC. تناقش تالا عبيدات ، الشريكة العميلة ، متاجر التجزئة والمطاعم الرائدة ، ميتا وسارة الطارزي ، مديرة الاتصالات في OSN ، الخطوات والسياسات التي أدت إلى شمولية أفضل وتكافؤ بين الجنسين في المؤسسات الإعلامية.

جمعت الجلسة الثالثة والأخيرة رولا قطمة ، المؤسس والرئيسة الإبداعية ، The Creative 9 ؛ ناتاشا روماريز معصري ، المديرة التنفيذية للإبداع ، Leo Burnett MEA و Andrej Arsenijevic ، المدير التنفيذي للإبداع وقائد الاستدامة في كومنولث ماكان دبي ، للحديث عن الإعلانات المسؤولة والمؤثرة وكيفية دفع الحدود من خلال الرسائل الاستراتيجية في المجتمع.

وقالت حلبي: “يسعدنا التعاون مع مجموعة MBC ونتطلع إلى تنسيق جهودنا المستقبلية لتطوير قدرات النساء وصاحبات الأعمال مع مساعدتهن أيضًا في اكتساب المهارات الإعلامية والتسويقية التي يمكن أن تعزز حياتهم المهنية”.